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Anlagenmechaniker HLK (m/w/d)
Servicecenter Bau und Engineering. Wir sind wichtig.
Was Sie leisten, zählt. Denn Ihr Beitrag macht den Unterschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die bauliche und technische Infrastruktur des Klinikums Stuttgart zuverlässig funktioniert und für die Zukunft vom laufenden Betrieb bis zum Neubau des Katharinenhospitals, einem der größten Bauprojekte Stuttgarts, weiterentwickelt wird. Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten. Unsere Arbeit schafft die Grundlage für einen sicheren Klinikbetrieb und eine bestmögliche Patientenversorgung. Vieles davon bleibt im Hintergrund, die Wirkung jedoch nicht. Denn was wir heute planen, bauen, betreiben und erhalten, schafft jeden Tag einen Mehrwert für Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Gebraucht werden, wo es zählt: Sie überwachen, warten und setzen technische Anlagen und Geräte instand, mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kältetechnik.
- Ihr Fachwissen ist gefragt: Sie analysieren und beheben technische Störungen, von der Fehlersuche bis zur Lösung, bei Bedarf gemeinsam mit externen Dienstleistern.
- Verlässlichkeit für Patient:innen und Kolleg:innen: Sie sorgen für einen zuverlässigen und sicheren Anlagenbetrieb im größten Klinikum Baden-Württembergs.
- Im Team stark: Sie begleiten externe Firmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten und weisen diese entsprechend ein.
- Einsatz, der sich auszahlt: Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste mit zusätzlicher Vergütung.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt zwischen 43.000 € und 53.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung besteht die Möglichkeit einer individuellen Gehaltszulage
- Zusätzliche Vergütung für Ruf- und Bereitschaftsdienste
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, idealerweise bereits im Krankenhausbereich
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an der Arbeit im Team
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zusatzqualifikationen als EuP sowie Aufzugswärter wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
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